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關(guān)于公開(kāi)招聘工作人員的公告
關(guān)于公開(kāi)招聘工作人員的公告
[ 上傳單位:廣元投發(fā)集團(tuán)    發(fā)布時(shí)間:2021-10-28    錄入:admin ]

關(guān)于公開(kāi)招聘工作人員的公告

    

廣元天筑商貿(mào)有限責(zé)任公司是廣元市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司、川省蒼溪縣農(nóng)工貿(mào)有限責(zé)任公司、廣元市椰島實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司、廣元市鑫業(yè)建材有限責(zé)任公司共同出資設(shè)立的國(guó)有控股混合所有制公司,注冊(cè)資本1600萬(wàn)元。公司主營(yíng)建筑材料銷售、金屬材料銷售

現(xiàn)因工作需要,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  1. 招聘崗位與名額

  1. 綜合崗1名

  2. 市場(chǎng)營(yíng)銷崗1名

  1. 基本條件與具體要求

    (一)基本條件

    1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

    2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力,工作業(yè)績(jī)突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。

    3.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

    4.無(wú)法律法規(guī)規(guī)定的禁止情形。

    具體要求

    1.行政崗

    1)年齡35周歲及以下,大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

    2)綜合能力較強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力,組織能力協(xié)調(diào)能力,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信敬業(yè);

    3)具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力,擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作,熟悉公文處理。

    2.市場(chǎng)營(yíng)銷崗

    1)年齡45周歲及以下,學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

    2)具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼材、鋁及其他建筑材料相關(guān)行業(yè)知識(shí),具有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

    3)具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及分析能力,了解國(guó)家、地方及相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī);

    4)吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng)。

    三、選聘程序

    選聘工作按照下列程序進(jìn)行:

    (一)報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:2021年1028119

    2、報(bào)名方式:郵件報(bào)名

    3、郵箱地址864658042@qq.com

    4、報(bào)名資料:

    1)應(yīng)聘者填寫(xiě)《報(bào)名表》、個(gè)人承諾書(shū)。

    2)本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料,所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。

    3)近期電子版2寸證件照。

    以上所有材料須提供電子版。

    (二)資格審查

    按照選聘條件、資格和職位要求等,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料,按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的所有材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的,當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。符合條件者,將通知提供原件進(jìn)行審核。

    (三)綜合測(cè)試

    1、筆試。著重考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力。

    2、面試。按照筆試得分,從高到低排序,確定每個(gè)崗位筆試排名前3人進(jìn)入面試。如最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列者,不受名額限制。著重考察應(yīng)聘者的綜合判斷能力、分析能力、工作處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)等。

    (四)組織考察

    根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)(按筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)70%計(jì)算),按照招聘崗位職數(shù)與擬聘人員1:1的比例,公司成立考察小組赴應(yīng)聘者原工作單位進(jìn)行實(shí)地考察,對(duì)考察人選的德能勤績(jī)廉情況進(jìn)行全面考察了解,并查閱個(gè)人檔案。如有考察不合格的,按綜合測(cè)試成績(jī)排名遞補(bǔ)考察。

    (五)確定擬任人選

    根據(jù)考察情況,綜合分析成績(jī)情況等,研究確定擬任人選。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合分析,如果沒(méi)有合適人員,可以終止本次招聘工作。

    )體檢

    公示期滿無(wú)異議的擬聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。如有體檢不合格的,則按綜合測(cè)試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

    (七)聘用

    規(guī)履行聘任手續(xù)。

        四、紀(jì)律要求

    (一)相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,對(duì)公開(kāi)遴選工作中的違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的,追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

    (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格。

    、其他

    選聘工作咨詢專線:0839-3261433 

    六、本公告未盡事宜由廣元天筑商貿(mào)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

    特此公告。

     

    附件:

    1、報(bào)名表    附件1報(bào)名表.docx

    2、個(gè)人承諾書(shū) 附件2承諾書(shū).doc

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